E-Recruiting, das die Richtigen anspricht!
Fachkräftemangel ist ein Begriff der immer wieder herumschwirrt. Eine große Anzahl der potentiellen Bewerber suchen im Internet nach interessanten Stellenausschreibungen und beruflichen Herausforderungen - da bekommt das Online-Personalmarketing eine ganz zentrale Rolle bei der Besetzung offener Stellen.
Von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf geeigneten Online-Portalen bis hin zur zielgerichtete Werbung dort wo sich potentielle Bewerber online aufhalten, unterstützen wir Sie mit Maßnahmen zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
